Wskazuje optymalną metodę poprawy zachowań i rezultatów.
Służy pozyskiwaniu wartościowej kadry sprzedażowej.
Pomaga zwiększyć wpływ na handlowców.
Służy zwiększaniu przewidywalności przychodów.
Koncentruje się na uzyskaniu konkretnych rezultatów.
Poprawia skuteczność zarządzania sprzedażą.
