Rekrutacja i wdrożenie handlowców i menadżerów sprzedaży
Obejmuje profilowanie i dotarcie do potencjalnych kandydatów, selekcję kandydatów oraz przygotowanie procesu ich wdrożenia.
Pomoc konsultanta w procesie rekrutacji pozwala firmie zwiększyć szansę pozyskania wartościowych kandydatów, poprzez wykorzystanie nowych metody rekrutacji.
- ✔ określenie profilu poszukiwanego kandydata (jakie cechy, preferencje i kompetencje musi posiadać),
- ✔ zbudowanie oferty rekrutacyjnej,
- ✔ wskazanie kanałów i metod poszukiwania kandydatów,
- ✔ zbudowanie formularzy oceny kandydatów na poszczególnych etapach rekrutacji: selekcji, rozmowy rekrutacyjnej, etapu realizacji zadań,
- ✔ przygotowanie i realizacja assessment center
- ✔ przygotowanie programu wdrożenia kandydata
- ✔ kontrolę wdrożenia kandydata
Możliwa jest też realizacja wybranych elementów procesu
Wsparcie w procesie rekrutacji jest szczególnie wskazane, gdy dotychczasowe metody rekrutacji nie przynoszą wartościowych kandydatów oraz kiedy występuje duża rotacja na stanowiskach handlowych.
Wsparcie w zakresie rekrutacji i wdrożenia handlowców i menadżerów sprzedaży jest realizowane po analizie potrzeb rekrutacyjnych działu sprzedaży, w oparciu o zaakceptowaną metodologię i zakres działań, po podpisaniu umowy na realizację tej usługi. Koszt zależy od zakresu prowadzonych działań.
Jeśli jesteś zainteresowany pomocą przy rekrutacji do Twojego zespołu sprzedaży lub potrzebujesz więcej informacji, to proszę o kontakt w dogodnej dla Ciebie formie (mail, telefon lub chat) Zapytaj