Budowanie i modyfikacja systemów motywacyjnych
Obejmuje analizę sytuacji i potrzeb działu sprzedaży, zaprojektowanie systemu motywacyjnego i jego wdrożenie wraz z kontrolą rezultatów.
Pomoc doradcza w tworzeniu handlowych systemów motywacyjnych pozwala firmie na skuteczniejsze oddziaływanie na handlowców, poprzez rozwój bodźców i wskaźników.
- Pełny zakres wsparcia w zakresie optymalnych systemów motywacyjnych obejmuje:
- ✔ analizę istniejącego systemu motywacyjnego pod kątem wspierania celów sprzedaży i wpływu na motywację handlowców,
- ✔ analizę danych sprzedaży (wyniki, struktura, dynamika, dane CRM-a),
- ✔ analizę czynników warunkujących działania handlowców (cele, proces sprzedaży, rynek, kultura pracy),
- ✔ rekomendacje w zakresie budowy systemu motywacyjnego,
- ✔ opracowanie systemu motywacyjnego (doradztwo + facylitacja),
- ✔ wdrożenie systemu motywacyjnego i kontrola skuteczności ( wraz z modyfikacjami).
Możliwa jest też realizacja wybranych elementów, dotyczących tworzenia i funkcjonowania systemu motywacyjnego.
Wsparcie doradcy przy tworzeniu systemów motywacyjnych jest wskazane, gdy w zespole sprzedaży istnieje problem z realizacją celów (ilościowych i jakościowych) oraz, gdy jest tworzony nowy system przez osoby, nie mające doświadczenia w tym zakresie.
Usługa doradcza przy tworzenia i modyfikacji systemów motywacyjnych jest realizowana po wstępnej ocenie sytuacji w dziale sprzedaży, w oparciu o zaakceptowaną metodologię i zakres, po podpisaniu umowy na realizację tej usługi Koszt zależy od zakresu doradztwa.
Jeśli jesteś zainteresowany pomocą w tworzeniu lub poprawianiu systemu motywacyjnego lub potrzebujesz więcej informacji to proszę o kontakt w dogodnej dla Ciebie formie ( mail, telefon lub chat). Zapytaj