Rekrutacja i wdrożenie handlowców i menadżerów sprzedaży

Co to jest


Obejmuje profilowanie i dotarcie do potencjalnych kandydatów, selekcję kandydatów oraz przygotowanie procesu ich wdrożenia.


Po co się to robi


Pomoc konsultanta w procesie rekrutacji pozwala firmie zwiększyć szansę pozyskania wartościowych kandydatów, poprzez wykorzystanie nowych metody rekrutacji.


Zakres działań


Pełny zakres pomocy w procesie rekrutacji i wdrożenia obejmuje:
  • ✔ określenie profilu poszukiwanego kandydata (jakie cechy, preferencje i kompetencje musi posiadać),
  • ✔ zbudowanie oferty rekrutacyjnej,
  • ✔ wskazanie kanałów i metod poszukiwania kandydatów,
  • ✔ zbudowanie formularzy oceny kandydatów na poszczególnych etapach rekrutacji: selekcji, rozmowy rekrutacyjnej, etapu realizacji zadań,
  • ✔ przygotowanie i realizacja assessment center
  • ✔ przygotowanie programu wdrożenia kandydata
  • ✔ kontrolę wdrożenia kandydata

Możliwa jest też realizacja wybranych elementów procesu

Kiedy jest to potrzebne


Wsparcie w procesie rekrutacji jest szczególnie wskazane, gdy dotychczasowe metody rekrutacji nie przynoszą wartościowych kandydatów oraz kiedy występuje duża rotacja na stanowiskach handlowych.

Warunki realizacji


Wsparcie w zakresie rekrutacji i wdrożenia handlowców i menadżerów sprzedaży jest realizowane po analizie potrzeb rekrutacyjnych działu sprzedaży, w oparciu o zaakceptowaną metodologię i zakres działań, po podpisaniu umowy na realizację tej usługi. Koszt zależy od zakresu prowadzonych działań.

Co zrobić, by skorzystać


Jeśli jesteś zainteresowany pomocą przy rekrutacji do Twojego zespołu sprzedaży lub potrzebujesz więcej informacji, to proszę o kontakt w dogodnej dla Ciebie formie (mail, telefon lub chat) Zapytaj